Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ist etwas, was wir immer unterstützen. Wenn Sie also ein Buch lesen möchten, das Sie in Ihrer geschäftlichen oder persönlichen Entwicklung voran bringt, kaufen wir es, sodass Sie es lesen können. Danach wird es Teil der Büro Bibliothek. Wenn einer von uns etwas Neues lernt, geben wir dieses Wissen sehr gerne an andere Mitarbeiter weiter.
Familienwerte sind etwas, das wir sehr unterstützen und fördern. Deshalb nimmt Ihnen nach der Arbeit keiner die Freizeit.
Wir haben einen Spielplatz im Hof, aber auch eine Kinderecke im Gebäude, in der Ihre Kinder spielen können, bis Sie Feierabend haben.
Für uns ist es auch wichtig, mit geeigneten Arbeitsmitteln zu arbeiten. Aus diesem Grund verwenden wir die neuesten Laptops, Monitore und Gadgets, was uns nicht davon abhält, uns in Mac- und ThinkPad-Nutzer aufzuteilen. Komfort bei der Arbeit ist uns ebenfalls wichtig, deshalb wählen wir unsere Bürostühle für unsere Belegschaft sorgfältig aus.
Es ist wichtig, Trends zu folgen und neue Dinge zu lernen, aber auch mit Menschen aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten und Erfahrungen und Wissen auszutauschen. Deshalb gehen wir gerne zu Konferenzen um unseren Horizont zu erweitern.
Wir sind auch stolze Organisatoren eines Drupal-Camps. Erfahren Sie mehr über diese Konferenz auf drupalcamppannonia.com und schauen Sie sich im folgenden Video einige Ausschnitte der Atmosphäre aus dem Camp an.
Dies ist wahrscheinlich einer unserer Lieblingsvorteile. Für gewöhnlich organisieren wir jeden Monat ein Treffen, bei dem unsere Mitarbeiter zusammenkommen und nutzen diese Zeit, um aus dem Büroalltag zu entkommen. Dies können Tagesaktivitäten sein, aber auch Ausflüge über mehrere Tage, an denen wir gemeinsam verreisen, verschiedene Aktivitäten ausprobieren oder einfach nur entspannen und die Zeit zusammen genießen.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, besonders auf sich selbst zu achten, und bieten jedem Mitarbeiter deshalb eine private Krankenversicherung an. Die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Aus dem Grund möchten wir sie motivieren in eine private Altersvorsorge zu investiere: Wir bieten unseren Mitarbeitern dafür einen Zuschuss von 20%, auf den von ihnen investierten Betrag an, um ihnen so die Investition für ihre Zukunft zu erleichtern.
Jeden Monat kommt ein Physiotherapeut in unser Büro der unsere Mitarbeiter mit einer Oberkörpermassage verwöhnt. Diese halbstündige Pause füllt Ihre Batterien für den nächsten Monat wieder auf!
Da wir uns bewusst sind, dass mindestens 8 Stunden am Tag am Computer das Sehvermögen beeinträchtigen können, möchten wir sicherstellen, dass die Gesundheit unserer Augen nicht beeinträchtigt wird. Deshalb organisieren wir jedes Jahr eine Augenuntersuchung und unterstützen Sie finanziell beim Kauf neuer Brillen. Neben der Augenpflege kümmern wir uns um die allgemeine Gesundheit und gehen daher regelmäßig zu systematischen Untersuchungen, von denen wir 50% des Gesamtpreises übernehmen. Wenn es für jemanden besser ist, Prüfungen außerhalb des organisierten Zeitraums durchzuführen, erhält er finanzielle Unterstützung in gleichem Prozentsatz.
Nachdem Sie den ganzen Tag vor dem Computer verbracht haben, können Sie am besten Dampf ablassen, indem Sie laufen, ins Fitnessstudio gehen oder andere sportliche Aktivitäten ausführen, die Sie bevorzugen. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch, in Form zu bleiben, indem wir Ihren monatlichen Mitgliedsbeitrag für Sportvereine oder für das Fitnessstudio zurückerstatten.
Außerdem spielen unsere Jungs jeden Mittwoch Fußball gegen Kollegen eines benachbarten Unternehmens. Dies ist eine weitere Möglichkeit, eine gute Zeit miteinander zu verbringen.
Nachdem Sie den ganzen Tag vor dem Computer verbracht haben, können Sie am besten Dampf ablassen, indem Sie laufen, ins Fitnessstudio gehen oder andere sportliche Aktivitäten ausführen, die Sie bevorzugen. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch, in Form zu bleiben, indem wir Ihren monatlichen Mitgliedsbeitrag für Sportvereine oder für das Fitnessstudio zurückerstatten.
Außerdem spielen unsere Jungs jeden Mittwoch Fußball gegen Kollegen eines benachbarten Unternehmens. Dies ist eine weitere Möglichkeit, eine gute Zeit miteinander zu verbringen.
Da Englischkenntnisse in der digitalen Welt zu einer Notwendigkeit geworden sind, möchten wir unseren Kollegen die Möglichkeit geben, Englisch noch besser zu lernen. Deshalb haben wir jeden Mittwoch „English Day“, an dem wir uns den ganzen Tag auf Englisch unterhalten und mit Hilfe des Professors eine Stunde vor Feierabend weiter verbessern.
Dank der gut ausgestatteten Küche können wir in der Pause, in einer angenehmen Atmosphäre, unsere eigenen Mahlzeiten zubereiten oder Speisen verzehren, die wir bestellt oder von zu Hause mitgebracht haben. Wie Sie sehen, bereiten wir auch gerne gemeinsam Essen zu. Wir sind auch schon daran gewöhnt, dass uns das Unternehmen nach erfolgreich abgeschlossenen Projekten mit Frühstück oder Desserts verwöhnt.
Es gibt immer kostenlosen Kaffee, Milch, Tee, Cedevita, Nesquik, Müsli, aber auch Bier, Gin und ähnliche Getränke, die meistens Freitags nach Feierabend konsumiert werden, wo wir uns gerne an der Bar versammeln und einen Toast für eine erfolgreiche nächste Woche aussprechen.
