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Mitarbeitervorteile in Studio Present

Wenn das Team wächst, haben wir als Führungskräfte eine größere Verpflichtung und Verantwortung es den Menschen angenehmer zu machen. “Fühlen Sie sich wie zu Hause” ist unser Motto.

Unsere Kollegen müssen stressfrei und bereit sein, ihr Bestes zu geben.

Dies ist nicht nur mit einem guten Gehalt zu erreichen.

Dieser Blogbeitrag ist unseren zukünftigen Mitarbeitern gewidmet, aber auch den Eigentümern eines anderen Unternehmens. Ich möchte unsere Erfahrungen und bewährten Praktiken teilen, in der Hoffnung, dass dieser Text die Menschen ermutigen wird, bessere Arbeitsbedingungen zu fördern.

Dies ist eine endlose Liste. Bislang machen wir das:

Library

1. Eine kostenlose Bibliothek für Mitarbeiter

Jeder Mitarbeiter hat das Recht, bevorzugte Buchtitel in eine gemeinsame Liste aufzunehmen. Studio Present wird diese Bücher zweimal im Jahr kaufen. Später können Sie als Mitarbeiter ein Buch von anderen Personen lesen und umgekehrt.

Private health insurance

2. Private Krankenversicherung

Jeder reguläre Mitarbeiter verfügt über ein privates Krankenversicherungbudget von 1.000€. Unsere Versicherung verfügt über mehr als 20 Kliniken Sie müssen nicht in öffentlichen Krankenhäusern warten, da Sie immer einen reservierten Termin haben.

Team buildings

3. Teambuilding bezahlter Urlaub

Einmal im Jahr organisiert Studio Present eine Teambuilding-Reise. Du kannst einen Beitrag von unserem letzten am Fluss Tara lesen...

nashville

4. Konferenzen, Meetups

Etwa 5-mal im Jahr gehen wir hin oder organisieren Konferenzen zu unseren Branchen. Diese können marketingbezogen sein, Backend, Frontend, Design, Drupal, … Wir haben hier eine Herausforderung. Wie man Menschen entspannt dazu bringt, mit völlig Fremden aus ihrem Arbeitsbereich zu sprechen.

best buy

5. Teure Sachen auf Kredit kaufen ohne Gebühren

Jeder reguläre Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Dinge zu kaufen. Dies kann ein neues Notebook oder ein anderes Gerät sein. Der Preis ist reduziert und Sie haben keine zusätzlichen Kosten.

gym

6. Finanzierung von sportlichen Aktivitäten

Wenn Sie Sport treiben und bei Studio Present arbeiten, müssen Sie sich keine Sorgen um die GYM-Mitgliedschaft machen. SP sponsert jede sportliche Freizeitgestaltung.

flexible working hours

7. Flexible Arbeitszeiten

Jeder muss seine 8 Stunden absitzen. Du kannst wählen, wann du deinen Tag beginnen möchtest. Es kann 6,7,8 oder 9 Uhr sein. Einige Mitarbeiter entscheiden sich für die Remote-Arbeit. Das ist auch gut so, wenn wir eine gute und regelmäßige Kommunikation haben.

Für zukünftige Lesungen lesen Sie den Beitrag über 10 kulturelle Praktiken in Studio Present.

 

Author:
Ćuković Miloš