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Unternehmenskultur

Gegenseitiger Respekt ist uns wichtig!

Unsere Verschiedenartigkeit hält uns nicht davon ab, einander zu respektieren, zuzuhören und die Erfolge des anderen anzuerkennen.

Auf diese Weise bauen wir produktive Beziehungen auf und schaffen gemeinsam ein Umfeld, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und Verständnis geprägt ist.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es jedem, seine Zeit bewusst und effizient zu nutzen. Unsere Mitarbeiter können zwischen 7.00 und 8.30 Uhr zur Arbeit kommen, haben jedoch die Möglichkeit, während der Arbeitszeit private Angelegenheiten zu erledigen. Weiterhin können unsere Mitarbeiter ihren Urlaub so planen, wie es ihnen am besten passt - natürlich unter Berücksichtigung ihrer Verpflichtungen gegenüber dem Team und dem Unternehmen.

Verbinden

Ändern Sie Ihre täglichen Arbeitsroutinen und arbeiten Sie mit Ihren Kollegen in verschiedenen Arbeitsbereichen und Projekten zusammen. Auf diese Weise ermutigen wir alle Mitarbeiter, neue Ideen in die Projekte einzubringen, voneinander zu lernen und die Qualität unserer Arbeit zu verbessern.

Wohlverdiente Ruhe

Beginnen Sie den Tag mit einem köstlichen Kaffee und erfrischen Sie sich mit Obst oder in unserem Garten, wo Sie eine kreative Pause einlegen oder am kleinen See frühstücken können.

Beziehungen stärken

Jedes Jahr reisen wir als Team an verschiedene Orte, fernab unseres Arbeitsplatzes und unserer beruflichen Aufgaben. Diese Veranstaltungen dienen dazu, soziale Kontakte zu pflegen und einander besser kennen zu lernen.

Familienwerte

Wir schätzen die Bedeutung familiärer Werte in unserem Unternehmen. Daher fördern wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse und Verpflichtungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber ihren Familien berücksichtigt. Wir sind davon überzeugt, dass die Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance und die Priorisierung des Wohlergehens der Familie zu glücklicheren und motivierteren Kolleginnen und Kollegen führt.